学会会員　村田光生カテゴリー購読

3年前に父が亡くなった際の会葬礼状です。 従来の型通りの礼状ではなく、思いが籠るものにしたいと思い、「マコセエージェンシー」に依頼しました。 マコセエージェンシーHP　https://macose.jp/　 同社は広告代… 「想いがこもった会葬礼状」 の続きを読む

「久しぶりの雛人形」 ７～８年位振りに雛人形を飾りました。 いいものですね。 部屋の中が「ぱっ！」と明るくなります。 ３月５日（日）に片づけようとしていたのですが、妻が「湿気がついたままになるのは良くない」ということで、… 「久しぶりの雛人形」  の続きを読む

４７年前にモラロジー道徳教育財団主催のセミナーに出席した際に、小野一栄先生の講話の中に出てきた「人生にリハーサルはない」の言葉が今でも強烈に心に沁み込んでいます。 下記小冊子の「まえがき」に書かれてある文章の一部抜粋です… 「人生にリハーサルはない」 の続きを読む

「他人を喜ばすと、幸運が押し寄せる」 「この世は他人を喜ばせることのできる人ほど、自分に戻ってくる仕組みになっている」とサンリの西田文郎さん。 これを「他喜力」というそうです。 「たらいの水」のたとえ話があります。 たら… 「他人を喜ばすと、幸運が押し寄せる」  の続きを読む

「正論を言えば言うほど人は動かない！」と大久保寛治さん。 正論をぶつけ合う典型例は夫婦喧嘩。 お互いに正論を口に出す度にイライラが募る。 「人は自分に寄り添ってもらい、理解された時に変るもの」 互いに相手に寄り添ったこと… 「正論では人は動かない」 の続きを読む

「頼まれやすい人と頼まれない人の顔に違いがある」と小林正観さん。 人間の顔は数十本の筋肉があり、前向きであるか後ろ向きかや考え方等の違いにより筋肉の付き方が違うと言います。 「頼まれやすい人！」 「こんな楽しいことがあっ… 「頼まれやすい人と頼まれない人」の顔つき！ の続きを読む

「経営者とはゴールの無いマラソンランナーである」と田辺昇一さん（タナベ経営創業者） 故田辺昇一さんが生前に良く口にしていました。 創業者が多い時代だったのでそのような表現になったのでしょう、 現代では２代目、3代目が経営… 経営者はゴールのない駅伝ランナー」 の続きを読む

もう20年数年前の話しです。 大変にお世話になっている大会社に勤める管理職の方から、 「役員だったAさんが『取締役』という肩書が取れた途端に誰も挨拶も声も掛けなくなりました」という話しを聞きました。 肩書で人を動かしてい… 「役職で人を動かしていると！」 の続きを読む

「夢がなくとも道は開ける」と斎藤一人さん。 目の前の人を笑顔にするという夢ならば毎日夢が実現できる。 気軽にできることを続けていくことで能力がつき喜ばせる人の数が増えていく。 だから、大きな夢を持たなくて問題ないし、持つ… 「夢がなくとも道は開ける」 の続きを読む

「チャンスは待つのではなく、チャンスに変えていくもの」と福島正伸さん。 人生はピンチの連続だけど、それがチャンスであるか、ピンチであるかは自分が決めているだけだと。 チャンスと決めれば、チャンスになり、ピンチと決めれば、… 「チャンスは待つのではなく、変えてチャンスに変えていくもの！」 の続きを読む

おせち料理は、新年に料理を作らなくてもいいようにあるので、２４時間営業のコンビニもスーパーもある時代に高いおせち料理は不要なんじゃぁないかなと思っていました。 おせち料理をネットで調べたたところ、 「新年に各家庭にいらっ… 「おせち料理の意味を知りませんでした！」 の続きを読む

２日間で４人の金融機関の支店長さんと年末のご挨拶をさせていただきました。 その際には必ず担当者が同席します。 担当者が気軽に会話に参加できる雰囲気を支店長さんが作っているかどうかが伝わってきます。 厳しい支店長さんの場合… 「同席している部下や後輩が気軽に会話に参加できる雰囲気を作っているか？」 の続きを読む

大久保寛司さんから学ぶことが多く、心にズドンと響いてきます。 話しをする時間が長いほど、相手に伝わったと思いがちですが、実は全く伝わっていない。 「反省・・・！！！」 「部下から信頼されるリーダーは次の３つです」と大久保… 部下から信頼されるリーダーとは？ の続きを読む

山崎製作所さんに訪問させていただきました！ 先日、弊社管理職を中心に静岡市清水区にある「山崎製作所さん」に訪問してきました。 山崎製作所さんは下記の通り、注目を浴びている企業であり、2018年にはNHKの「イッピン」にも… 二代目（女性）板金屋　山崎製作所 の続きを読む