人を大切にする経営学会ブログ

少し時間がたってしまいましたが・・・ 名刺が届きました。 北海道の丸吉日新堂印刷さんで、ペットボトル使用・点字入り名刺を注文させていただきました。 点字は２行まで入れることが可能で、「”ありがとう”などでもいいです」と書… あたたかいきもち の続きを読む

ピンチヒッターです。 尊敬する福島正信さん、弊社社員勉強会でも４年連続でお越し頂いております。 福島さんの話の中で、強烈に印象に残っているのは、「議論は感謝には勝てない」という言葉！ 「売り言葉に買い言葉」が当たり前の社… 議論は感謝に勝てない の続きを読む

昨年12月、法政大学大学院　坂本光司先生が会長を務める勉強会の皆さんと一緒に、徳島市に本社がある「第3回　日本でいちばん大切にしたい会社大賞」の中小企業長官賞を受賞している西精工㈱さんに伺いました。　 主に自動車で使われ… 西精工さんは凄い会社でした！ の続きを読む

知覧特攻平和会館には何回か行ったことがありますが、その都度戦争の悲惨さを思い知らされます。 展示品の中に、「国への恩、恩師への恩、両親への恩」と書かれている遺書がありました。 戦前の教育を受けた人たちのほとんどは、この3… 色んな恩 の続きを読む

とうとう人手不足倒産が現実化しました。人手不足倒産の時代がやってきたのです。 「人手不足」関連倒産　1-4月で「求人難」型2件、「従業員退職」型3件 景気回復がトリガーになって、人を大切にしていなかった企業から労働者が逃… 人手不足を回避するためには人本経営の愚直な実践しかない の続きを読む

昨日は日曜日でしたが、親しい企業の経営者から依頼された 「株主総会」での講演のため横浜のホテルでした。 その後、社員（全員が株主）や社外株主の方々と 食事会にも参加をさせていただきましたが、 思い出に残るいい株主総会でし… 今週の日程 の続きを読む

【おもてなし経営vol.6】 ～全国52社の感動の話～ 坂本光司先生と坂本光司研究室55人が書いた「幸せな職場の見つけ方～障がい者雇用で輝く52の物語」(ラグーナ出版)の出版記者会見が開かれました。 素敵な看板を広報副委… おもてなし経営vol.6 の続きを読む

みなさま　こんにちは。Ｍ４佐藤浩司です。 今週は、障害者教育や教育支援に情熱を注ぐ理事長の話です。 障害者権利条約の批准がその根拠（平成26年2月19日に効力発生）のようで、この１文でもまだまだ未整備で課題も多いです。 … 障害者の教育に平等な権利と教育場所を。 の続きを読む

金曜日担当のＭ１（修士１年）の知野　進一郎でございます。 先月の３１日（土）に発売された「幸せな職場のつくり方、障がい者雇用で輝く５２の物語」が、おかげさまで初版が売り切れ増刷になりました。多くの障がい者や施設の方も購入… 初版売り切れ、増刷です！ の続きを読む

M2　染川です 障害者雇用で、一番忘れていけないのは、現場の苦労だと思っています。 企業視察で、多くのいいお話、感動ストーリーを耳にします。 また障害者雇用でそれなりに、成功しているからこそ企業視察という 運びになります… 障害者雇用の泥臭さ の続きを読む

アマゾン・ドット・コムで注文すると「通常10～12日以内に発送」と書かれてあります。 直ぐに読みたいと思う人がいるのでしょう、中古品が4点出品されていて、なんと3,237円～4,442円の値段が！ それだけ注目されている… 幸せな職場のつくり方 の続きを読む

幸せな職場のつくり方　「小松製菓さん」 この本は法政大学大学院　坂本光司研究室でリストアップした100社以上の会社を、52社にしぼり、院生がそれぞれの会社に取材に行きました。 私は「日本でいちばん大切にしたい会社４」にも… 幸せな職場のつくり方　「小松製菓さん」 の続きを読む

70年周期説。 天才マーケッター神田昌典氏によれぱ、わが国は70年周期で大きな社会的価値観の転換が訪れているといいます。 70年前は、先の大戦があり、軍国主義から民主主義へ価値観の転換が起きました。そのさらに70年前には… 70年周期説 の続きを読む