金曜日担当　法務部会カテゴリー購読

あるドラマのワンシーン。A氏「ちょっと聞いて欲しいんだ。この前も妻から、『あなたは家事を何も手伝ってくれない』と怒って言われんだ。僕だって、忙しい出勤時間にゴミ出しを手伝ったりしているのに。」、B氏「それは家事とは言えな… 女性が社会で活躍するために の続きを読む

ご承知のとおり、育児・介護休業法が令和３年６月に改正され、今年から施行されます。４月から施行されるものと、１０月から施行されるものとがあります。本日は、４月から施行されるものです。 　今回の改正は、お母さんもお父さんも育… 育児・介護休業法の改正 の続きを読む

コロナ時代の影響で私たちの業務にもデジタル化、オンライン化が加速しています。3年後には、裁判所への書面提出を弁護士はオンライン化が義務化されるとのことです。 　思えば、私が大学を卒業した35年前、やっとワープロが広がり始… デジタルに翻弄されずに の続きを読む

労働組合法18条という条文は、労働関係を専門にしている弁護士でもあまり見る機会のない条項です。　2022年2月7日の日経新聞によると32年ぶりにこの条文が適用されたということです。 　18条「一の地域において従業する同種… 労働組合法18条って？ の続きを読む

AIを使って膨大な電子データを分析するツールの活用が、東芝の株主総会運営を巡る問題調査で注目を集めています。このツールは、各社員がどんなサイトやデータファイルによくアクセスするかなど、ネット上での行動データを数ヶ月単位で… デジタル監視システムの問題 の続きを読む

昨年、２０２１年の中小企業白書では、事業承継について多くの紙幅を割いていました。東京商工リサーチによれば、休廃業・解散件数は２０１９年までは４万件台半ばでしたが、２０２０年には約５万件となり、昨年２０２１年は４万４３７７… 事業承継者は「継栄」する覚悟が必要 の続きを読む

自社の優秀な営業マンが、月曜日の朝、上司に自分が作成したプレゼンの資料を手渡しながら、「土日と二日間かけて貫徹しました！自信作です。確認してください。」と言ってきたら、上司はどう対応をすべきでしょうか。 上司としては、会… 「持ち帰り残業」について の続きを読む

コロナウイルス感染症流行の影響もあろうかと思いますが、大胆に働き方を改革されている会社がよく見られます。 　たとえば、最近も日経新聞に掲載されたＴＩＳは、これまでも遠隔地テレワーク、成長支援制度やライフステージサポート制… 多様な働き方で大切なこと の続きを読む

本年となり、既に７日が過ぎました。今年もよろしくお願い致します。 さて、本日は医療倫理という経営とは余り関係のない話からさせて頂きたいと思います。 医療倫理には、「医療倫理の４原則」というものがあります。トム・L・ビーチ… 経営判断の基準となる医療倫理の４原則 の続きを読む

今年の大河ドラマ「晴天を衝け」の放映が終わりました。渋沢栄一氏の生涯が比較的リアルに描かれていたと思いますが、まさに今の日本の混乱期に通ずる者を感じられた方も多くいらしたのではないでしょうか。 渋沢栄一氏の活躍していた頃… ルーツを求めて の続きを読む

名門と呼ばれるゴルフ倶楽部には、今でも駐車場の近くに「運転手控室」なるものがあります。ネットなどの情報を見ますと、最近でもまだ一定のゴルフ倶楽部では設置されているらしく、控室専用のリビング、仮眠室、個室、シャワー室、専用… 力の使い方 の続きを読む

マズローの欲求段階説は、「人を大切にする経営」ではよく論じられているテーマです。 　５段階は、生理的欲求、安全欲求、社会的欲求、承認欲求、自己実現欲求といわれています。これらが満たされれば、実生活において幸福に感じること… 自己超越欲求の高みに向けて の続きを読む

信用と信頼について、ビジネスの世界ではよく話題になります。信用は、過去の実績など、目に見える確からしい成果・業績の積み重ねにより得られるもの、信頼とは、将来に向けてその会社、その人に頼りたいと思う気持ち、というように整理… 信頼と信用 の続きを読む

私は従前から、就業規則に経営理念をきちんと位置付け、就業規則の解釈も経営理念に基づいて解釈するようにしたらいいのではないか、と提案をしております。就業規則とは主に社員の就業に関しての約束事であるものの、経営者側も当然に就… 経営理念の徹底 の続きを読む