人を大切にする経営学会ブログ

SNS時代のコンプライアンス

　つい先日、社外におけるセクハラ発言により常務取締役を解任されたことがマスコミ等で盛んに報じられました。会社は、「人権、ジェンダーの問題の観点からも到底許容できるものではありません。」として謝罪をしました。　この発言は… SNS時代のコンプライアンスの続きを読む

20年程前にYコンサルタントの通年の勉強会で学んだことのひとつが、外注先単価をいかに下げるか？参加者は毎月、外注先単価を何パーセント下げることができたかを発表していました今では協力会社をいかに大事にするかという考え方… 「やっぱり、三方良し経営がいいです」の続きを読む

はじめまして。人財塾4期生の角田と申します。最近心に残ったお話をご紹介させていただけたらと思います。奈良県橿原市にある、げんきカレー橿原店「みらいチケット」のお話です。英語教室を経営されている店主の斎藤さんは、ある… 恩送りの続きを読む

今回は2014年3月20日に表彰式があった第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の受賞企業の紹介とその中から印象に残ったホームページをご紹介致します。＜第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　7社＞中小企業庁長官… No208　過去の受賞企業から　～第4回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より～の続きを読む

先週は、大阪・愛知、そして東京に移動しての仕事でした。講演会も対面でありましたので、30人位の人と名刺交換ができました。うち、数名の方とは近々訪問すると約束しました。さて、今週の日程です。 18日（月）は、東京に行… 今週の日程の続きを読む

人の優しさは涙の量に比例する１８日に「人を大切にする経営学会、関東支部フォーラム」が三鷹産業プラザで開催され１４４名の参加があった。リアルのみだったが満席で早くから締め切られた。伊那食品工業の井上修会長の講演は以前に… 人の優しさは涙の量に比例するの続きを読む

小田原の敏腕女性経営者の秋元美里社長（まるだい運輸倉庫）から、「坂本光司先生に紹介したいスゴイ経営者がいる」とお話いただきました。株式会社エイチ・エス・エーの田中勉社長。この会社は、第6回「日本でいちばん大切にしたい会社… （株）HSAが介護事業サービスを行う理念の続きを読む

最近は、ダイバーシティ経営を重視する傾向があり、その取り組みは大変有意義なことだと思います。経産省の定義によれば、ダイバーシティ「（多様な人材）とは、性別、年齢、人種や国籍、障がいの有無、性的指向、宗教・信条、価値観など… ダイバーシティと理念採用の続きを読む

恩師、坂本光司先生が良くいっていました。「徳人になりなさい」徳人とは、「徳の高い人」「有徳の人」簡単にできるものではなく、日々の積み重ねが必要となる。松下幸之助も同じことをいっています・・・・・・・・「人間として… 「徳のある人になりなさい！」の続きを読む

昨年4月より4期生として入塾させていただき、一年間坂本先生を始めとして、多くの先生方、事務局の皆さまには、本当に感謝しかありません。又、この機会を頂きました卯月社長、サポートしてくださった社員の皆さまにも心より感謝申し… 学びに感謝と発信の続きを読む

今回は2013年3月22日に表彰式があった第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞の中から、印象に残るホームページをご紹介致します。＜第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞　7社＞経済産業大臣賞　株式会社富士メガ… No207　過去の受賞企業から　～第3回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より～の続きを読む