人を大切にする経営学会ブログ

9月18日（日）法政大大学院政策創造研究科の井上善海ゼミの日帰り合宿が神奈川県内でありました。 熊澤酒造（株）　湘南唯一の蔵元　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 明治５年の創業以来、ひたむきに… 熊澤酒造は湘南唯一の蔵元 の続きを読む

社員の給与が差押えられたら 　あまりあってほしくないことですが、第三者から社員の給与を差し押える旨の通知が会社に届くことがあります。たとえば、社員がローンの返済ができなかった場合や税金を滞納したような場合です。 　差押通… 社員の給与が差押えられたら の続きを読む

「幸せになりたいのなら、周りの人を幸せにすることを一生懸命に努力する」 「手に入れたいものがあれば、与える事が先なのに、もらうことをばかりが先になる」・・・・カリスマ塾講師の木下晴弘さんの言葉 つい自分が良ければよいと考… 「人に与えたものは必ず自分に帰ってくる」 の続きを読む

人材塾4期の甲谷博子です。社会保険労務士をしております。 ３月に人材塾を卒業して、学びをどういかすか？と考えました。 まだまだ学びは足りなくて終わりはないです。でも自分にできることから始めなくては、いつまでもアウトプット… 学びをいかす の続きを読む

先週は、沖縄県・東京・東京と出かけてきました。 沖縄県は、台風の関係で心配しましたが、何とか約束を果たすことができました。 企業は3社ほど見てきました。 来年度の沖縄支部の活動も打ち合わせをしました。 来年度は、これまで… 今週の日程 の続きを読む

坂本光司人を大切にする経営学会会長一つの聖地 大阪　ル  クロ  グループ 黒岩オーナーシェフは小学校２年生の時に特別支援学校に入る話もあったがお母さんは成績が悪いだけでとツッパねた。小学校４… 大阪　ル  クロ    の続きを読む

9月18日（日）法政大大学院政策創造研究科の井上善海ゼミの日帰り合宿が神奈川県内でありました。 株式会社さくら住宅　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　売り込みすることなく口コミで利益… さくら住宅は3代目社長へ の続きを読む

経済学者は、完全に合理的な人間を前提として経済を論じているが、実際の人間は必ずしも完全合理的に行動できるわけではない、というところから生まれたのが、行動経済学、経済心理学という分野だと言われています。 　その分野の研究者… イノベーションが困難な理由 の続きを読む

ウエルビーイングという言葉を聞くようになりました。 ウエルビーイングとは、満たされた状態が持続することで、 組織課題に関わるあらゆることに有効となるといわれています。 簡単にいえば「日本でいちばん大切にしたい会社」の著者… 幸福度が高い社員は・・・！ の続きを読む

社会保障審議会の障害者部会は６月１３日、障害者支援制度の見直しに関する報告書をまとめ、障害者が希望する仕事に就けるよう適性評価などを行う「就労選択支援（仮称）」の導入を提言した。これを受け厚労省は、秋の臨時国会に障害者総… 障がい者への新たな就労支援策 の続きを読む

今週は第10回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業20社の中からホームページが印象に残ったカンセイ工業株式会社さんをご紹介致します。 　http://khansei.co.jp/ カンセイ工業株式会社さんのホーム… No229　過去の受賞企業から　～第10回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より③～ の続きを読む

さて、今週の日程です。 19日（月）は、祝日のため、自宅書斎で仕事です。 20日（火）は、今の予定では早朝の新幹線で、品川駅経由で羽田空港に行き、そこから那覇空港に飛びます。 その後、現地の企業や支援機関を訪問し、16:… 今週の日程 の続きを読む

第13回　募集のご案内 応募受付： 2022年７月4日（月）～10月24日（月） 「人を幸せにする経営」－言葉にすることは簡単ですが、実践するのはとても難しいことです。本賞における「人」とは、1従業員とその家族、2外注先… 第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞募集 の続きを読む

皆様すでにご承知のとおり、本年（令和４年）１０月１日から、産後パパ育休の制度について改正法が施行されます。 　産後パパ育休とは、法律的には「出生時育児休業」と言われています。 　妊婦の方は、これまで産前産後休業があります… いよいよ産後パパ育休の施行開始 の続きを読む