人財塾4期生修了記念「人を大切にする経営」書籍の全国図書館への寄贈プロジェクト報告

「千葉商科大学大学院」及び「人を大切にする経営学会」が共同開講する、「中小企業人本経営(EMBA)プログラム」第4期生による坂本光司先生の書籍寄贈プロジェクトを本年も実施しました。今回で4回目になります。大変遅くなりまし… 人財塾4期生修了記念「人を大切にする経営」書籍の全国図書館への寄贈プロジェクト報告 の続きを読む

会社の存在意義とは②

人財塾4期生の株式会社日東社 大西潤と申します。 日東社はグループ会社が複数社あり、2022年4月1日にホールディングス化し、スタートいたしました。 それに伴い、ホームページの刷新に取り掛かっています。 少し違う話になる… 会社の存在意義とは② の続きを読む

No226 過去の受賞企業から ~第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より⑥~

2019年、第9回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞では20社が受賞されています。 今週は第9回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業20社の中からホームページが印象に残った株式会社ボーダレス・ジャパンさんをご紹… No226 過去の受賞企業から ~第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より⑥~ の続きを読む

今週の日程

先週は、静岡市・磐田市・熊本県・鹿児島県に移動しました。 静岡県内で、いい企業を2社、熊本県内では2社、 そして鹿児島県内では5社を訪問することができました。 九州は、学会人財塾の塾生たちと一緒でした。 参考になったと思… 今週の日程 の続きを読む

「癌ではないかと誤解を与えて心配させている」ようだ 

久々会う方には「癌ではないかと誤解を与えて心配させている」ようだ。一昨年9月の体重75キロ、現在は65〜66キロ、痩せなくてはならなかった理由とは? 一昨年9月に前立腺ガン全摘手術の後遺症の鼠蹊ヘルニアの手術をし10日間… 「癌ではないかと誤解を与えて心配させている」ようだ  の続きを読む

まるだい運輸倉庫 秋元美里社長の取組み

小田原市の(株)まるだい運輸倉庫。                                        秋元美里社長は女性経営者として男性中心の運送業に新風を吹かす経営をしています。 男性の職場というイメージが… まるだい運輸倉庫 秋元美里社長の取組み の続きを読む

借地権の評価?自家用と事業用の違い

借地人を強く守もっているのが日本の借地借家法です。 借地法ができたのは昭和16年です。まだ私有地をもたない人が大半だった時代に、国民の居住を確保するため、借地人を守る形で借地法ができました。借地はうん十年続きますし、地主… 借地権の評価?自家用と事業用の違い の続きを読む

伊勢神宮参拝

1年に1回は参拝したいと思っている伊勢神宮に4年振りにいってきました。 近鉄伊勢市駅降り、カーシェア―で内宮と外宮へ。 外宮では、御垣内参拝(みかきうちさんぱい)をさせていただきましたが、一般参拝者が入れない、より正殿に… 伊勢神宮参拝 の続きを読む

もったいないボランティアプロジェクト

 先日買い物に出かけた際、ショッピングモールで”もったいないボランティアプロジェクト“という一般社団法人の事業所を見つけました。 日本国内でまだ使える不用品を引取り、1コンテナあたり100万円という料金設定で海外へ販売、… もったいないボランティアプロジェクト の続きを読む

No225 過去の受賞企業から ~第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より⑤~

2019年、第9回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞では20社が受賞されています。 今週は第9回の日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞企業20社の中からホームページが印象に残った株式会社廣野鐵工所さんをご紹介致します… No225 過去の受賞企業から ~第9回日本でいちばん大切にしたい会社大賞より⑤~ の続きを読む

今週の日程

先週は、神奈川県に出張しただけで、後は自宅書斎で仕事でした。 オンラインの会議は2つありました。 さて、今週の日程です。 22日(月)の午前中は、静岡市内に訪問します。 午後は、静岡県立農業専門職大学のシンポジウムのため… 今週の日程 の続きを読む

まるだい運輸倉庫 組織づくりは個々の自主性

小田原市の(株)まるだい運輸倉庫を率いる注目の女性経営者、秋元美里社長に組織作りについてお話をうかがいました。 社長は、組織風土の改善とチーム力のアップに取り組みました。最初に行ったのは各部署各員の安全意識です。全社での… まるだい運輸倉庫 組織づくりは個々の自主性 の続きを読む

服務規定の定め方について

就業規則の服務規程、遵守規定については、様々な規定がありますが、それらの規定は基本的に「●●をしてはならない」「●●はしない」というように禁止規定として定められています。たとえば次のような記載です。 ① 許可なく職務以外… 服務規定の定め方について の続きを読む

「人への投資 企業価値左右」

8月7日の日本経済新聞トップ記事の見出し 「人への投資 企業価値左右」 「スコア上位、株価7割高 若手育成、増収に効果」 以下抜粋・・・・・  社員クチコミを収集・分析するオープンワークの協力を得て、「総合スコア」を分析… 「人への投資 企業価値左右」 の続きを読む